Weiterbildung mit System

Das interne Qualifizierungsprogramm Campus Wangen der Pumpenfabrik Wangen GmbH entwickelt sich zur tragenden Säule der Personalstrategie

Schon seit 2018 baut der Allgäuer Pumpenspezialist mit dem Campus Wangen ein internes Weiterbildungssystem auf: Bereits zum Start wurden 24 Trainings angeboten. Heute ist der Campus Wangen ein strategisches Instrument der Personalentwicklung – mit wachsender Nachfrage und klarer Ausrichtung auf die nationale und internationale Wettbewerbsfähigkeit sowie den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens.

Die Zahlen sprechen für sich: Im Campus-Jahr 2025/2026 stehen 29 Weiterbildungen auf dem Plan, an denen mehrere hundert Mitarbeitende teilnehmen. Das Programm ist fest in der Unternehmenskultur verankert und eine tragende Säule der Mitarbeiterentwicklung. Der Erfolg beruht nicht zuletzt auf der breiten inhaltlichen Ausrichtung: Das Spektrum reicht von technischem Fachwissen rund um Pumpensysteme über Themen wie Qualitäts- und Lean Management bis zu Persönlichkeitsentwicklung, Life Balance oder Organisation. Ergänzt wird das Portfolio durch Gesundheitsangebote von klassischen Präventionsmaßnahmen bis hin zu medizinischen Screenings. Das Campus-Programm dient dabei der Vertiefung fachlicher Inhalte und der persönlichen Entwicklung – für die Karrieregestaltung gibt es ergänzende Angebote der Atlas Copco Group, zu der die Pumpenfabrik Wangen seit 2022 gehört.

Fachwissen von außen und innen

Der Campus Wangen setzt auf eine Kombination aus internem Knowhow und externen Impulsen. Erfahrene Mitarbeitende geben ihr Praxiswissen weiter, während externe Trainer zusätzliche Perspektiven einbringen – etwa aus Spezialgebieten wie Ernährung oder Kommunikation. Dieses Modell sorgt nicht nur für inhaltliche Vielfalt, sondern stärkt auch die interne Vernetzung. Ergänzt wird das Angebot durch konzernweite Programme wie den Atlas Copco Learning Link und Atlas Copco Trainings. Das Weiterbildungsportfolio konnte dadurch sowohl inhaltlich als auch methodisch deutlich erweitert werden. Die Weiterbildungen finden während der Arbeitszeit statt – in Absprache mit der zuständigen Führungskraft können auch mehrere Trainings besucht werden.